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福建華頤養老産業發展有限公司勞務派遣人員招聘公告

發布時間:2022-04-18 發布者:admin 閱讀 : 4901

福建華頤養老産業發展有限公司成立于2017年,為开云体育全資子公司。公司主要開展養老社區智能化平台建設管理、養老大健康數 據庫建設與管理、養老産業智能終端開發;養老健康産品開發;養老産業信息咨詢;職業技能培訓、養老護理服務;醫療服務;老年文體活動組織策劃、會務服務;住宿服務;餐飲服務;對養老産業的投資等方面業務。

現因公司業務發展需要,特制定招聘方案如下:

一、招聘崗位

行政主廚一名。

二、招聘原則

    招聘工作堅持“公開招聘、公平競争、公開選拔、擇優錄取”的原則,接受集團紀檢監察部門和社會公衆的監督。

三、其他要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共産黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法;

3、作風正派,愛崗敬業,具有良好的職業道德和品行;

4、吃苦耐勞,責任心強,具有良好的表達溝通能力,服務熱情;

5、身心健康,具有正常履行職位職責的身體條件;

6、凡與用工單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以内旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名方法

應聘者根據啟事中所留郵箱投遞簡曆報名,郵件标題為“崗位名稱+姓名”(附件命名規則相同)。

五、待遇

1.待遇面議。

2.根據國家相關規定享受年休假和法定節假日。

六、招聘程序及時間

    招聘程序分為個人申報、資格審查、面試或面談、公示、派遣公司複核并辦理入職手續。

應聘者投遞簡曆及個人相關材料報名;用人單位根據招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行資格審查和篩選;通過審查和篩選的人選由用人單位組織面試;面試通過後經公示無異議後,由派遣公司複核并辦理入職手續。

1、符合條件的應聘者可以于招聘公告發布之起14個自然日内,将個人簡曆及相關證件材料電子版,包括身份證(正反面)、學曆、學位、專業技術資格證書、任職文件、近年來主要工作業績及獲獎證書、教育部學曆證書電子注冊備案表等,國外學曆還需提供由教育部出具的《國外學曆學位認證書》,發送至我公司招聘專用郵箱:huayiyanglaohr@163.com

2、報名者所留聯系方式應準确無誤,保持電話暢通。

3、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料,提供虛假信息、僞造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者解除聘用合同,本人承擔由此産生的一切後果;

七、面試

由公司有關人員組成面試小組,在規定時間進行統一面試,面試時間及地點另行通知。

八、考察及公示

    對拟聘用人員,我司将向其原工作單位就其思想政治表現、道德品質,業務能力等情況進行考察。

拟聘用人員名單,将在公司公示欄進行公示,公示時間為5個工作日,經公示無異議,拟聘用人員應與原單位解除勞動關系後,再與我司指定勞務派遣公司簽訂勞動關系。

九、本方案的最終解釋權歸福建華頤養老産業發展有限公司所有。

十、聯系方式

聯系人:林先生    電話:13506995597

 

附件:崗位招聘要求說明

                                            

                                                                                                                                  福建華頤養老産業發展有限公司

                                                                                                                                             2022年 4 月 18 日





附件:


行政主廚崗位職責

基本情況

崗位名稱

行政主廚

執業資格/職稱

國家職業資格中式烹調師四級(中級)以上

所屬部門

運營部餐飲中心

彙報對象

運營總監

任職條件

 

30-50

 

高中/中專以上

電腦水平

熟練使用電腦;熟悉excel的使用,具備制作成本、預算等表格的能力;具備信息系統使用能力,接受入職培訓後可按公司要求在信息系統平台上進行食材、菜品、工作計劃等的申報、管理。

從業經曆和要求

5年以上餐飲廚房管理經驗

熟悉中、西餐廚房生産的工藝流程,全面掌握中餐菜肴生産技術

較強的組織管理能力、全面的廚房成本核算控制能力和菜品開發能力

崗位職責

管理 職責

1. 在運營總監的領導下開展工作,對食堂職責範圍内的一切工作結果負責;

2. 制定餐廳年度、月度工作計劃和經營預算,貫徹執行工作計劃,完成各項經營指标;

3. 負責編制、維護食堂業務範圍内的制度、職責、規程和标準等工作文件;

4. 負責帶領食堂工作人員,執行公司的制度、規章和工作要求;

5. 負責跟蹤、督導食堂工作計劃的執行和改進,提升部門運營效率;

6. 負責食堂員工隊伍的建設,食堂職員的培訓、監督與考核,使之能夠勝任崗位要求;

7. 負責食堂運營資産的管理,符合公司管理要求;

8. 協助評審與食堂業務有關的合同、協議和資料;

9. 協助業務有關的公司其他部門與外部單位對接,保持良好公共關系;

10. 承擔食品經營安全第一責任。

11. 按時按質完成上級領導交辦的其他事務。

專業    職責

1. 熟悉材料的種類,對材料的質量嚴格把關,負責成本和毛利的工作;

2. 負責控制菜肴的分量和質量,督導員工的操作程序;

3. 檢查食堂設施設備運轉情況,把控食品安全質量;

4. 負責對食堂貴重原料申購、驗收、領用、使用等方面的檢查控制;

5. 主動征求客人及餐廳對産品質量和生産供應方面的意見,采取有效的改進措施,不斷提升整體膳食滿意度。

6. 負責長者對餐飲質量方面的投訴處理;

7. 完成上級布置的其他任務。


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